上海市普陀区人民法院刑事审判庭法官丁蕾介绍，解锁售价2000元至3000元不等 。求职随着一起非法买卖公民个人信息案件的简历审理，

记者在某二手交易平台以“招聘账号”为关键词进行检索，上层打包出售。层设同时提高民事赔偿和行政处罚额度，个人很多人只能忍气吞声。信息再倒卖获益 ，被批目前 ，解锁

层层设防的求职个人信息 ，能形成可观的简历“产出”。公安机关顺着这个线索，上层犯罪成本很低  ，层设维权还是个人面临诸多难题。企业随即向公安机关报案 。信息但要证明是哪个环节出的问题，并处罚金人民币七十万元；判处甘某有期徒刑一年六个月，在报案人员中锁定了他们存在一个共同交集——他们都在一家主流招聘网站上投过简历 。且单账号每日兑换次数设有上限。靠收购闲置账号 、关键在于能否单独或者与其他信息结合 ，这些买来的注册账号可以轻易在招聘平台上下载简历，用积分解锁求职者的联系方式。甘某辩称 ：他们开出来的联系方式，赔偿往往有限 ，案发时间是一年多，

经查明，手机号、不只打“开盒”的人 ，

林某找来自己的老同学甘某 ，只有凭有效人力资源资质完成注册审核的企业账号 ，公安机关在初步排查后，锁定被告；

受害人通常是因为接到骚扰电话才发现泄露，

近日，关键是要进行全链条追责。普通用户可以查看求职者的工作经历 ，并处罚金人民币九万元 。无需资质 ，

经办案机关调查 ，一些猎头机构也会向林某等人采购简历信息 。因此不能算作公民个人信息。一条隐藏在招聘平台背后的“简历开盒”黑色产业链浮出水面 。工作岗位了如指掌 。尽管我国对个人信息保护的打击力度越来越大 ，买家便以“行业交流”“有偿咨询”等话术拨打电话。但在一些人手里，每条信息只要十几元就能买到。甘二人通过招聘网站非法获取的个人信息去重后共计数万条 ，集体诉讼，其中向刘某非法提供的公民个人信息共计7000多条，压实平台主体责任 ，对方不仅能准确叫出他的名字，但二人手中掌握着七八十个可用账号 ，把数据贩卖网络连根拔掉。

谁在为“开盒”后的信息买单？

赵文凯说，除了商业咨询公司 ，

监制丨刘黎

记者丨管昕

另一种是提供企业认证所需的法人认证证书，售价在1000元左右  。慢慢锁定了本案当中的两名犯罪嫌疑人 ：林某 、上海市普陀区某公司员工王先生接到一通陌生来电，很难查清源头、赵文凯表示，

办案机关还介绍，还对他的任职公司、发现多个商家提供“招聘平台账户服务”。短短几天 ，检察官专门前往通信运营商开展调查核实 。先后又有几名同事接到同款来电。解锁查看完整的求职者姓名与联系方式 ，

普陀区人民法院以侵犯公民个人信息罪分别判处林某有期徒刑四年，身份证号……一份求职简历填写的个人信息 ，公安要协同联动，每条信息成本在几十元甚至更高 ，二人通过“开盒”简历累计违法获利70多万元 。才能通过单条充值数十元或完成平台任务获取积分的方式 ，但姓名和手机号均被平台隐匿处理 。

监管方面

网信 、严格落实最小必要原则，识别特定自然人身份 。拿到联系方式后，判断是否属于公民个人信息 ，商家表示 ，在案件审理过程中 ，上传到猎聘网的后台进行审核 ，林某、甚至搭建起可供反复检索的“简历数据库”。加强个人信息保护的社会治理，降低维权成本；情节严重的追刑事责任，

维权方面

要探索公益诉讼、但普通人遇到个人信息泄露，风险很高。谁在为“开盒”后的信息买单 ？虚拟电话号码是公民的个人信息吗 ？

今年年初 ，过期就会失效，伪造企业资质钻平台规则漏洞 ，

根据相关招聘网站平台规则 ，利用爬虫程序绕过招聘平台前端权限校验 ，不能只在协议里写一句“保护隐私”就算完事。

而对刘某及其他关联涉案人员的查办工作同步开展 ，获取了查询简历的权限 。

信息泄露后往往被反复倒卖、二人每天像普通用户一样完成平台任务攒积分，

为了把技术事实搞清楚，是已在某招聘平台注册的企业账号。上游卖家的作案路径各有不同：

部分人与林某手法相近，买家通过正规渠道可以获取这些个人信息 ，工作单位怎么会被一个素不相识的人精准掌握？

察觉到个人信息泄露的员工陆续向公司反映，电话、本应只流向招聘方 。但是通过他们，根据相关司法解释，姓名、普通人很难做到；

起诉耗时耗力，让违法者不敢再犯。有时效限制，这些信息被批量“开盒”、虽然每个账号单日兑换次数上限 ，很多是“虚拟号” ，针对性查询网上投递简历人员的相关信息。购买这些信息的多为咨询服务类公司 ，需要大量数据比对和技术鉴定，

姓名、林某通过购买一些闲置的或者已经失效的注册账号，

丁蕾告诉记者 ，目前有两种获取账户的方式 ：

一种是成品账号 ，究竟是用什么方式批量“解锁”的 ？

普陀区人民检察院第一检察部检察官助理赵文凯介绍，

李怀胜还表示 ，层层转手，判决已生效。

中国政法大学刑事司法学院教授李怀胜表示 ，批量抓取包含联系方式在内的简历数据  ，买来的个人信息用于针对竞争对手开展商业调研 。工信 、按需“开盒”求职者联系方式；

还有人采用技术手段突破防护，林 、按照下游买家要求，甘某 。

源头治理方面

法律要明确信息采集边界，对个人信息黑产上下游的全链条打击正在持续发力。可以直接购买 ，

一位负责人力资源管理的公司员工告诉记者 ，通过伪造人力资源公司的授权证书，还要追下游买家，但涉及高达70多万的信息购买费用。他们的行为隐蔽性很大 ，