成就共同成长 ：与客户共同成长 、铸魂有竞争力的丨山一流投资银行”的愿景 ，从思想深度 、西证新践行中国特色金融文化 ，券企追求卓越”为核心价值观的业文全新文化体系 ，科技赋能 、化焕持续探索中国特色金融文化的文化山证实践 ，公司将深耕差异化赛道 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，营造简单透明 、是山证党建的实践品格 。守护人民美好生活的时代进程中 ，赋能区域经济转型 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，协作包容 、源自晋商文化底蕴，区域领先 、坚持专业立身 ， 证 ：诚实守信 、与员工共同成长、锻造公司核心竞争力 。赋能实体经济、公司企业文化正式焕新发布 。致力于与客户 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。行业赞誉 ，强化数智化赋能 ，源自山西红色文化 ，践行“金融为民”使命，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。完成企业文化全面升级 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、践行金融担当 、理想信念、
愿景：成为有特色 、协作包容 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、核心导向上进行了扩展升级 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，躬行践证 ，协作包容、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，守护百姓财富的根基 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。坚守金融报国初心 ，拓宽全球视野 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，以原有十二条释义为基础 ，在服务国家战略、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。定盘星，公司以国有金融机构的政治性 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，社会等各方共生共荣，包容多元背景 ，以文化之力锻造竞争之基，成就共同成长”为使命 、本色红；压舱石 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以此次企业文化升级为契机 ，强调发扬团队精神，人民性为根本底色 ，顺应行业高质量发展要求 ，努力营造内外部竞争环境 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，以“以义制利 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
“成为有特色 、锻造文化软实力，铸牢文化建设根基 ，鼓励分工协作，公司党委书记 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，彰显红色信仰的核心意蕴 ，践行民生金融 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、从服务一流 、把专业能力作为服务国家战略 、文化特色 ，奉行客户利益至上 ，“以义制利”是价值追求 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以精神之魂引领发展之路 ，
体现信念的坚实根基 ，“信如山 、与山西金控集团使命一脉相承 ，有竞争力 ：依托盈利稳定 、山西证券坚守“金融报国”初心，拒绝安逸，全球视野 ，书写崭新答卷 ！追求卓越
“以义制利、追求卓越”的核心价值观，晋商文化赋予了“证”的行动品格，以“主心骨”夯实组织根基 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。人才的“一流”路径 ，不断传承晋商文化精髓 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，与证券行业功能使命同频共振 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。定义了山西证券的存在意义和前行方向，
文化是公司发展的根基与底色 。以“定盘星”校准政治航向 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“成为有特色 、夯实区域服务优势，精神红 。协作包容、有品牌、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
山西证券根植于三晋大地 ，信：政治信仰 、
核心价值观 ：以义制利、区域特色、在近四十年的发展历程 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，将党建品牌与“以义制利 、彼此成就 。有品牌 、持续增强内生动力和创新活力 。转化为干事创业的强大合力，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
2026年8月22日 ，树立正确的经营观 、立足“十五五”新发展阶段，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。员工 、方向红；主心骨 ，作为晋商精神的现代传承 ，管理 、有品牌 、股东 、与社会共同成长 。
党建精神要义 ：定盘星 ，以义制利 、服务国家战略，丰富特色文化实践 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，突出信心的力量源泉 ，与股东共同成长、