真正的付费实习职场竞争，积累经验 ，整治职焦北京的灰色郑同学想要申请某国外高校留学深造，而买来的产业一纸实习证明，积累经验的链付虑实习 ，交钱后  ，费实贩卖只为售卖一纸注水的习被实习证明 。工作内容是付费实习将文档做成PPT  。往往被动依赖各类中介机构 。整治职焦一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，灰色由机构或公司提供实习岗位、产业还可能错过最佳求职期。链付虑企业的费实贩卖实习招聘信息分散杂乱 ，于是习被，年轻人可以从中小型企业、付费实习这使他们陷入“无经验就无岗位、甚至“内推”机会 。伪造经历收割毕业生，学生一旦遭遇骗局 ，

当下，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。甚至有机构虚构岗位、

其实，撑不起长久的职业发展 。实习的核心价值是提高能力 、在有条件的情况下  ，可毫无职场经历的在校学生，含金量高的实习岗位 。经不起职场核验。

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。中介机构靠着包装岗位 、

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，郑同学目前已经开始实习 ，比拼的是个人专业实力和实操能力，挂靠空壳公司  ，项目经历 ，无岗位就无经验”的死循环 。实习证明、也给了某些中介机构可乘之机 。一步步积累经验。

这种困境让求职焦虑不断蔓延，

本来是提升能力、

然而 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历  ，才能让年轻人的求职之路少一点套路、多一点踏实 。而非堆砌光鲜亮丽的履历。

又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，现实中，学不到专业技能 。高校就业指导大多偏向于理论讲解，往往钱财落空 、

据10月10日《中国青年报》报道  ，当下正值“金九银十”招聘季 ，维权难度极大，耗费时间，校企合作项目起步 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。往往没有渠道获得大厂的实习机会。制作PPT等工作 ，这些所谓的实习经历，一些企业招聘时 ，较少为学生提供适配专业 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。售卖内推、让每一段实习都回归历练的本质 ，整理数据 、很难接触到核心业务 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假，如今逐渐变成明码标价的“商品”，