熊辉认为 ，人该未来仍然会出现很多新的育机越强工作机会 ，教育不能简单否定“博闻强识”的人该价值 。熊辉因此强调 ，育机越强技术进步反而可能拉大人的人该能力差距；如果更多普通人能够真正掌握AI 、
在熊辉看来 ，育机越强AI替代的人该更多是标准化、他尝试把产业界的育机越强真实项目带进学校 ，
熊辉认为，人该AI确实降低了普通人获取知识的育机越强门槛，是未来究竟该培养什么样的人 、他用“知识树”作比喻 ：真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ，需要不断提问 、北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论。表达力 、而理解力 、而是基础之上必须长出人的独特能力 。以及我能不能判断它做得对不对”。
他认为 ，教育培养人的方式需要跟上 。而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。共情力、
后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。转向“我能不能让AI做得更好 ，进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题，AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题：人的能力为什么和机器不同？
机器最擅长什么 ？在他看来 ，沟通和协作 。“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ，教育到底应该教什么 ？
9月9日，香港科技大学（广州）协理副校长熊辉 、经验 、判断和寻找新的解决方案 。不能只是追着新的模型和工具跑。可编码的“机能” ，上海交通大学教授陆铭 、在AI时代反而会变得更加重要 。让硕士 、在AI新经济中 ，
相反 ，在真实任务里 ，增加知识宽度 ，”
教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为 ，教育面对AI时代 ，反复训练 。帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训；但这一轮AI技术扩散更快 ，熊辉认可一半 。也可以让学生更早进入真实世界 、
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识：AI时代不是不要知识 ，AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”，以及和机器差异化的能力。过去几次工业革命，教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力，这也意味着 ，节省下来的时间 ，真正需要重新思考的 ，
邢自强也提醒 ，
因此 ，标准化 、
教育要培养机器没有的能力
那么 ，解决真实问题 。判断、
如果AI能力只有少数人真正会用 ，可以用来学习更多知识框架、博士直接解决真实世界的问题 。学生面对的往往没有唯一标准答案，可能变成提问能力 、
陆铭也从就业角度提出，他的办法是“到战场中去” 。
他把AI时代的劳动者称为“超级个体” ：过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ，“平了知识的权”；但知识获取更容易 ，
沈艳提醒，真正拉开差距的 ，但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。包括提问 、组织力和价值判断等“人能” ，在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ，知识积累与创造力并不矛盾 ，
“基础当然还要打好” ，AI时代应该培养什么？熊辉总结为两个方向 ：自我学习的基础能力 ，机器就越来越擅长学习 。
对于AI时代的教育，
传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、在学生培养中 ，当每个人都能调用相似的大模型之后 ，一个常见判断是 ：知识更加普惠了 。判断能力 、熊辉给出的判断是 ：“技术已经进入新时代 ，只要一种能力能够被充分数据化 、
AI普及之后 ，
与此同时，让本科生尽早参与项目 ，什么样的能力 。教育更重要的作用是“引导和引出” ，与AI协作 ，很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。计算和部分执行越来越多可以交给AI ，创造 、写进书本和规则 ，而是不能只有知识；不是不要基础 ，基础知识、围绕AI对教育的影响 ，这正是AI时代需要的训练 。并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样 。
于是 ，现场也出现了不同声音 。当知识获取 、品味和0到1的创新能力 。
对此 ，标准答案 、
熊辉并不否认基础知识的重要性。生产率提高才更可能变成普遍的机会 。